有一种传承叫“师徒相授”，它赓续千年，润物无声；它超越血缘，指引光明。在这金风送爽之际，为了进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快地成长，同时充分发挥优秀教师的示范作用，实现教师队伍水平的整体提高，长安实验幼儿园于2022年9月14日下午，举行了青蓝工程“师徒结对”仪式。

仪式伊始，由顾青青副园长宣读“师徒结对”名单，师徒双方签订“师徒结对”协议。随后，朱春来园长为师傅们颁发聘书。一纸聘书，承载了师徒携手共进的满满期待，更承载了长安实验幼儿园“聚沙成塔”的希望。紧接着，由师傅代表王瑞娟和徒弟代表梅乐婷进行发言。 王瑞娟老师表示，作为师傅会认真履行职责，在教学中不断传播正能量，努力做到“学为人师、行为示范”。梅乐婷老师则以“虚心”、“诚心”、“耐心”来表达自己拜师学习的态度。在梅老师的发言中，我们看到了青年教师的决心和信心。最后，朱园长对本次活动进行总结。她强调了师徒结对的重要性，这既是促进青年教师专业成长的一个重要的途径，更是师徒双方互相学习、互相提高的一个过程。同时朱园长也深情寄语，希望师傅和徒弟珍视这份感情，珍惜这段经历。通过师徒结对互帮互助的形式，让青年教师的培养工作结出更加丰硕的果实。

 甘为人梯传帮带，取长补短共成才。本次师徒结对活动为青年教师尽快适应新环境、全身心投入教育教学工作，创造了良好的条件，更为不同阶段的教师搭建了一个相互切磋、协同发展的平台。相信老师们在师徒携手同行的道路上一定会阔步前行，越走越远！